Pracovní náplň:
• údržba zeleně – úprava keřů, stromů a okrasných travin,
• svoz komunálního a nebezpečného odpadu, svoz odpadu z venkovních odpadkových košů a popelníků – převzetí, shromažďování, třídění a přípravné operace a přechodné uskladňování všech druhů odpadů,
• denní zevrubná kontrola travnatých a motoristických ploch a chodníků, úklid a čištění motoristických a pěší komunikací – zametání, úklid uličních smetků, udržování průchodností odpadových vpustí-kanálů, venkovní úklidové práce, strojní nebo ruční odklizení listí, údržba zeleně – travnaté plochy atd., vyčištění ploch od prorůstající trávy včetně obrubníků a kolem budov,
• zimní údržba komunikací – odklizení sněhu, posyp,
• stěhovací práce,
• rozvoz zboží a materiálu v rámci areálu nemocnice (lékárna, SZM, sklad vš. materiálu),
• odvoz podkladů – matrika, pošta případně další převoz.

Místo výkonu práce: Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč

Možný nástup: dohodou

Požadujeme:
• minimálně základní vzdělání,
• zdravotní způsobilost,
• výpis z rejstříku trestů,
• schopnost pracovat samostatně,
• řidičský průkaz skupiny B,
• orientace v drobných zednických činnostech a malířských činnostech (přilepení dlaždice, obkladů, zapravení děr, výmalba menších ploch),
• orientace v zahradnických pracích (úprava keřů, stromů a okrasných travin, zazimování rostlin, údržba zeleně).

Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis a ostatní případně požadované dokumenty emailem: personalni@nem-tr.cz, případně na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč.

Předmět, či obálku Vašeho emailu označte slovy „Dělník nádvorní čety“.
Nabízíme:
• 4. platová třída, 12. platový stupeň + další možnost finančního ohodnocení (příplatky, odměny, riziko, osobní ohodnocení),
• dovolená 25 dnů, 3 sick days,
• jednosměnný provoz,
• práce o víkendech - svoz komunálního a nebezpečného odpadu dle rozpisu (cca jeden až dva víkendy v měsíci včetně svátků, každá směna 3 hodiny), zaplaceno jako přesčasová práce,
• pestrý benefitní program:
- zdravé firemní stravování,
- příspěvek na penzijní připojištění,
- zajištění místa pro dítě/děti v městské školce,
- zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
- příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
- příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
- nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
- finanční odměny (dárci krve, o

Pokud budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme se na termínu pracovního pohovoru.